为更好地解决我镇外来工子女入学需求，让广大外来务工人员在我镇安心、放心地工作和生活，镇委镇政府将解决外来人员子女入学列入党的群众路线教育实践活动的重要内容，主动转变政府职能，深入企业调研摸查，争取区政府及教育部门支持，增容扩班、补充师资，通过区积分入学政策与镇优惠办法互补的形式为619名企业外来员工子女解决了入学问题。
今年年初，镇委镇政府已未雨绸缪开展相关外来员工子女入读公办学校工作。针对外来员工子女增加而辖区小学学位紧张的现状，镇领导一方面深入村、学校、企业调研摸底，另一方面加强与区教育局沟通，想方设法争取在大同小学、太石小学等外来人员密集的7所学校各扩招一个小学一年级班，较大满足外来员工子女入学需求，让东涌教育更多地惠及新东涌人，促进全镇经济社会发展。
区积分入学政策颁布后，镇各职能部门通力合作，确保申报工作顺利进行。7月9日，镇经济办牵头组织了全镇200多家企业召开了“2014年东涌镇外来务工人员子女积分入学政策宣讲会”，教育指导中心招生负责同志向与会人员详细介绍了《广州市南沙区外来务工人员子女义务教育暂行办法》，并重点讲解了网上申报流程，指导做好填报申请工作。同时我们在镇政府网站及商会网站转载相关信息，广泛宣传。镇劳动所、流管中心等积分审核部门亦专门召开了协调会议，提前预测积分审核中可能出现的问题，做好相关准备工作，尽量缩短积分审核时间，为企业外来务工人员提供高效优质服务。通过区积分入学办法，我镇共为551名企业外来员工子女解决了入读公办学校的问题，其中入读小学391人，初中160人。针对部分外来员工子女因不符合区教育局此次申请条件或总积分排名较后无法安排学位的情况，我镇启用了《东涌镇企业外来务工子女入读公办学校优惠政策实施办法》，为规上企业的68名外来员工子女提供了公办学校学位，其中小学学位57个，初中学位11个，较好解决了镇内企业外来员工子女的入学需求。
下阶段，我镇将继续做好企业外来务工人员子女入学服务工作，让更多新东涌人受益，进一步激发他们热爱东涌、扎根东涌的热情。
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