商会简介
商会章程
理事会名录
理事会成员简介
组织结构
商会动态
商会公告
商会视频
商会制度
政策法规
办事指南
经济信息
经营管理
招商项目
企业招聘
业务合作
经验分享
投资环境
企业热线
会员风采与动态
会员企业连接
会员企业品牌展台
入会表格下载
其他下载
权利义务
会费标准
入会流程
联系我们
党支部概况
支部党建动态
思想理论学习
非公党建
我们的服务
商会制度
政策法规
办事指南
经济信息
经营管理
招商项目
企业招聘
业务合作
经验分享
投资环境
企业热线
站内搜索
企业热线
内容信息:
主 题:
劳动者离职后被确诊为职业病能否享受工伤保险待遇?
内 容:
编号:
161222020
| 类别:
食品行业
| 发布时间:
2014/12/18
| 预计答复时间:
2015/1/2
附 件:此文章没有附件
回复信息:
处理状态:
已回复
答复意见:
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者,在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
《工伤保险条例》第14条第4项规定,患职业病的职工,应当被认定为工伤。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的相关规
定,劳动者被诊断为职业病,用人单位未参加工伤保险的,其医疗费和生活保障由废用人单位承担。而且职业病职工变动工作单位的,其依法享受的工伤保险待遇不变。员工虽是离职后才被确诊患有职业病,但不影响其享受相应的工伤保险待遇。
[ 东涌镇商会 ] 回复
答复时间:
2016/12/22
评 分:
当前评分:
评 分:
商会简介
|
商会章程
|
入会流程
|
会员名录
|
联系我们
广州市南沙区东涌镇商会 版权所有 © 2008-2013 Tel:+86-20-34923868 Fax:+86-20-34923808
E-mail:dongchongsh@163.com
粤ICP备2021078005号